Ajuste salarial y nuevas regulaciones para empresas de limpieza
Consejo de Salarios del Grupo 19, Subgrupo 07
Recientemente, el Consejo de Salarios del Grupo 19 "Servicios Profesionales, Técnicos, Especializados y aquellos no incluidos en otros grupos", Subgrupo 07 "Empresas de Limpieza", se reunió para tratar y definir ajustes salariales y nuevas regulaciones.
A continuación, se presentan los puntos más relevantes de las decisiones adoptadas:
1. Ajuste Salarial para el 1° de julio de 2024
El 10 de julio de 2023, el Consejo de Salarios acordó un ajuste salarial del 1.3% a partir del 1° de julio de 2024, en línea con la proyección de inflación. Además, se estableció la posibilidad de un aumento adicional de hasta un 2.5% en concepto de Bono Adhesión al Trabajo (BAT), lo que puede llevar el incremento total a un máximo del 3.8%.
2. Nueva Redacción del Bono Adhesión al Trabajo (BAT)
En la reunión del 11 de julio de 2024, el Consejo revisó y actualizó la regulación del Bono Adhesión al Trabajo (BAT), establecido en el acuerdo del 18 de diciembre de 2023. Las principales modificaciones son las siguientes:
- Cláusula Décimo Tercera: El BAT será del 2.5% sobre el salario del trabajador, excluyendo partidas por presentismo, aguinaldo, licencia y salario vacacional. A partir del 1° de enero de 2025, el BAT se incrementará en un 0.5%.
- Cláusula Décimo Cuarta: El BAT se pagará mensualmente con la liquidación del salario. Los trabajadores deberán registrar asistencia completa para acceder al BAT, salvo en casos de licencias especiales o paros sindicales, entre otros. En casos de inasistencia durante una quincena, se percibirá un porcentaje proporcional del BAT.
Para más detalles sobre los ajustes salariales y la nueva regulación del BAT, consulte la información completa en los siguientes enlaces.
Enlaces de referencia:
Ajuste julio 2024
Anexo Décima Ronda
